为严格落实《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，进一步规范市属国企选人用人工作，结合市委第二巡察组对市国资委党委巡察反馈问题整改要求，2020年4月，市国资委党委委员、副主任杨君同志带队到国投集团及部分下属子企业开展2017年以来选人用人工作专项监督检查。

检查组以听取汇报、分析研判情况、查阅相关档案材料、个别谈话了解、延伸检查、专项调查等形式，分别前往产权交易中心、水投公司、文投公司、市保安公司和国投集团，重点检查了企业坚持党管干部原则、坚持好干部标准和树立正确用人导向、执行选人用人政策和制度规定、遵守组织人事纪律、匡正选人用人风气、促进管理人员担当作为、人事档案、新进员工招聘相关材料、因私出国（境）证件审批管理情况、重大人事会议记录及干部任免审批表等情况。

图：产权交易中心汇报现场

图：国投集团汇报现场

    检查中，检查组在企业党管干部、干部选拔任用、人才引进招聘、日常监督管理、人员档案管理、激励员工担当作为等方面发现各类问题42个。针对问题，检查组要求相关单位进行立说立改，建立整改台账，逐一细化落实整改措施，明确整改时限，并举一反三建章立制，确保改到位、改彻底。

下一步，市国资委将认真落实全面从严治党和从严管理干部的要求，继续加大市属国有企业选人用人监督检查力度，不断规范市属国有企业选人用人工作。