为进一步规范企业管理制度，强化中层管理人员对集团改革政策的理解与执行，近日，机场投集团人力资源部组织开展了薪酬与绩效制度专题培训，各部门中层负责人参加本次培训。

培训围绕《薪酬管理制度实施细则》《绩效管理办法》等核心内容展开，人力资源部工作人员通过政策解析、实例演示等方式，详细讲解了制度设计原则、岗位薪酬对标规则、绩效考核流程及结果应用等重点内容，并结合实际管理场景提出操作建议。参训人员就制度落地中的难点问题与工作人员进行了互动交流。

此次培训强化了中层管理人员对制度的系统性认知，为下一步推动制度精准实施、优化内部激励机制提供了保障。后续，集团将结合工作实际开展动态跟踪指导，确保制度执行与企业发展战略同频共振，切实提升管理效能。